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POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Esta Política de Privacidad (junto con las Condiciones de Uso), establece las bases sobre las cuales STL trata sus datos a través de la plataforma global de selección del Grupo STL (en adelante, STL Jobsite), lo que permite a STL gestionar a nivel mundial los procesos de selección de personal del Grupo y maximizar las oportunidades de sus usuarios. Cada vez que utilice la Plataforma Global y nos proporcione información que por sus características nos permita identificarle (en adelante, Datos Personales) estará sujeto a la Política de Privacidad vigente en cada momento.

¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

El Responsable del tratamiento de sus datos personales es Sociedad Textil Lonia, S.A. (en adelante, "STL") compañía europea establecida en Parque Empresarial Pereiro de Aguiar, 31792, Pereiro de Aguiar (Ourense). Puede ponerse en contacto con nosotros en dicha dirección postal o a través de la dirección de correo electrónico: lopd@stlonia.com.

DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS

Para asegurarnos de que tratamos continuamente sus datos personales de forma abierta, exacta y legal, se ha nombrado una Oficina de Privacidad con la que puede ponerse en contacto a través del email: lopd@stlonia.com escribiendo “Función LOPD Jobsite” como asunto.

¿QUÉ DATOS PERSONALES TRATAMOS Y DE DÓNDE LOS OBTENEMOS?

Los Datos Personales que tratamos serán aquéllos que nos facilite a través de su interacción con nuestra plataforma y, en general, de los formularios disponibles en el STL Jobsite o cualquier otro medio de recogida de datos disponible (campos de texto libre, formularios de contacto, correo electrónico, etc.). Los datos exactos que recopilamos pueden diferir según el país en el que se encuentra el puesto, y cualquier dato específicamente necesario se le aclarará durante todo el proceso. Las categorías de datos que podemos tratar son las siguientes:

Datos de carácter identificativo e información de contacto como su nombre, nacionalidad, fotografía, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
Datos académicos y profesionales como su historial educativo, historial laboral, y otra información que elija proporcionar a través de las redes sociales (como LinkedIn), en su CV y/o portfolio, y sus respuestas a las preguntas presentadas a través de la plataforma de reclutamiento.
Verificaciones de antecedentes penales, en el caso de ser necesario según el puesto que vaya a desempeñar y según normativa de aplicación.
Verificaciones de antecedentes penales, en el caso de ser necesario según el puesto que vaya a desempeñar y según normativa de aplicación.
Detalles de empleo y de su elegibilidad para trabajar en el país en el que se oferta el puesto.

¿RECOPILAMOS ALGÚN DATO PERSONAL SENSIBLE?

Puede ser necesario procesar datos personales sensibles cuando es necesario para el proceso de contratación y de conformidad con toda la legislación aplicable, específicamente se pueden considerar sensibles en algunos países los siguientes:

Número de identificación gubernamental (por ejemplo, número de seguro social)
Número de pasaporte
Origen racial/étnico
Antecedentes penales
Género
Discapacidad
Estatus de veterano (solo EE. UU., Corea del Sur, Malasia y Singapur)

Le explicaremos, cuando se recopilen, si estos datos son obligatorios y por qué y nuestra base legal para la recopilación.

¿CON QUÉ FINALIDADES TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES? ¿EN QUÉ LEGITIMAMOS EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

Cuando haya dado su consentimiento:
- Para gestionar los procesos de selección del Grupo en los que haya mostrado su interés en función de su interacción con STL Jobsite, sus preferencias y candidaturas. Asimismo, podremos contactar con usted a través de correo electrónico, teléfono o cualquier medio de comunicación electrónica equivalente, para una adecuada gestión de los procesos de selección en los que desee participar.
- Para identificarle como Usuario de STL Jobsite y darle acceso a sus diferentes servicios y funcionalidades que están a su disposición como usuario registrado. Por tanto, podremos usar sus datos para enviarle notificaciones informativas a través de correo electrónico o cualquier medio de comunicación electrónica equivalente sobre nuestras ofertas de empleo cuando nos preste su consentimiento expreso para ello y siempre de acuerdo a sus preferencias marcadas.
- Para administrar y responder sus solicitudes a través de los formularios de contacto habilitados.
- En su caso, para la solicitud de referencias a anteriores empleadores.
Cuando sea necesario para cumplir con una obligación legal:

cumplir con los requisitos para garantizar que sea elegible para trabajar según las leyes de inmigración locales;
Gestión de derechos de privacidad y respuesta a reclamaciones, en su caso.

cuando sea necesario para gestionar la aplicación de medidas precontractuales:

Gestión de su candidatura en procesos de selección presentes o que pudieran darse en el futuro. Esto podrá incluir toda aquella documentación personal que pueda aportar de tipo identificativo y de su perfil profesional, y, en su caso, el tratamiento de datos recopilados en entrevistas personales y pruebas que puedan realizarse en función del puesto, tanto por el equipo de selección de STL como por responsables del área de la vacante a la que aplica.

Cuando sea necesario para los intereses legítimos de STL, y cuando no estén anulados por sus derechos de protección de datos, por ejemplo, a efectos de auditorías o elaboración de estadísticas internas.

SOBRE LA INFORMACIÓN APORTADA POR USTED

Usted garantiza que los Datos Personales proporcionados son ciertos y exactos y se compromete a notificar cualquier cambio en los mismos. Tenga en cuenta que los datos facilitados por usted podrán ser utilizados para su contratación en caso de ser seleccionado en un proceso de empleo. Cualquier pérdida o daño causado a STL o terceros que tenga su origen en la comunicación de información errónea, inexacta o incompleta a través de cualquier medio de recogida de Datos Personales, será responsabilidad exclusiva de usted. Así mismo, debe asegurarse de que la información que nos facilite a través de cualquiera de los medios de recogida de datos disponibles, no contenga información confidencial y/o especialmente sensible, tales como: su origen racial o étnico, su ideología política o religiosa, datos de salud o biométricos, su orientación sexual, antecedentes penales, etc. Si nos facilita este tipo de información, acepta su propia responsabilidad sobre los posibles riesgos para su privacidad. En caso de detectar este tipo de información, procederemos a borrarla de nuestros sistemas y en ningún caso se tendrá en consideración para los procesos de selección.

¿POR CUÁNTO TIEMPO CONSERVAREMOS SUS DATOS?

Sus datos como candidato serán conservados durante el tiempo que su cuenta permanezca en activo, sin perjuicio de la obligación de bloqueo que pueda imponer la normativa de protección de datos u otros plazos legales de conservación que puedan ser aplicables.

¿CON QUIÉN COMPARTIMOS SUS DATOS?

• ENTIDADES DEL GRUPO STL Con el fin de maximizar sus oportunidades y gestionar a nivel mundial los procesos de selección del Grupo, sus datos podrán ser comunicados a las distintas entidades que forman parte del Grupo STL, siempre en la medida en que puedan estar implicadas en procesos de selección en los que pueda encajar su perfil. Al mostrar su interés por nuestras vacantes actuales o futuras, acepta expresamente que se comunique su información a las entidades del Grupo en los que se pueda generar esa vacante, incluso en aquellos casos en los que constituya una transferencia internacional de datos y el acceso se vaya a producir desde países que no proporcionen un nivel de protección de datos equiparable al europeo. A estos efectos, dichas transferencias internacionales de datos se encontrarán amparadas en la adopción de garantías adecuadas mediante la suscripción de un contrato al efecto basado en las cláusulas contractuales tipo de protección de datos adoptadas por la Comisión Europea. • PROVEEDORES DE SERVICIOS DE STL Así mismo, STL puede externalizar algunas funciones con el objeto de mejorar la calidad del servicio y/o con fines administrativos internos, y para ello colaborará con Encargados del Tratamiento de Datos, incluyendo aquéllos casos en que, por eficiencia del servicio, los prestadores puedan estar ubicados en países o territorios situados fuera del Espacio Económico Europeo que no proporcionen un nivel de protección de datos equiparable al europeo, pero siempre en el marco de un Acuerdo de Procesamiento de Datos (DPA) que ofrezca las garantías adecuadas. • ADMINISTRACIONES Y AUTORIDADES PÚBLICAS En caso de requerimiento puede ser necesario compartir sus datos con organismos públicos. ¿MIS DATOS SERÁN TRANSFERIDOS FUERA DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO? STL es una organización global, por lo que, para los fines explicados en esta política, su información se transferirá a otras empresas del Grupo STL y a terceros proveedores de servicios en países fuera del EEE, tal y como se detalla en el punto “¿Con quién compartimos sus datos?”. Cualquier transferencia de sus Datos fuera del EEE estará sujeta a las salvaguardas adecuadas que cumplan con la normativa aplicable sobre protección de datos personales. ¿CUÁLES SON SUS DERECHOS CUANDO NOS FACILITE SUS DATOS Y CÓMO PUEDE EJERCITARLOS? Usted podrá, en los términos establecidos en la normativa europea sobre protección de datos, revocar en cualquier momento la autorización concedida para el tratamiento y la cesión de los datos personales, así como ejercitar los derechos de acceso, rectificación, oposición, incluido al tratamiento de datos en base al interés legítimo, limitación, supresión, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, dirigiéndose por escrito a la Oficina de protección de datos de Sociedad Textil Lonia, S.A., a la dirección postal Parque Empresarial Pereiro de Aguiar, C.P. 31792, Pereiro de Aguiar (Ourense), o contactando vía correo electrónico: lopd@stlonia.com. Para una mayor transparencia con respecto a sus derechos, le facilitamos mayor información sobre éstos: Derecho de acceso: Tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando sus datos personales. Puede contactar con nosotros para que le facilitemos los datos personales que tratamos sobre usted por email, aunque los tendrá disponibles en su cuenta. Derecho de portabilidad: Siempre que STL procese sus datos personales a través de medios automatizados en base a su consentimiento o a un acuerdo, usted tiene derecho a obtener una copia de sus datos en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica transferida a su nombre o a un tercero. En ella se incluirán únicamente los datos personales que usted nos haya facilitado. Derecho de rectificación: Usted tiene derecho a solicitar la rectificación de sus datos personales si son inexactos, incluyendo el derecho a completar datos que figuren incompletos. Recuerde que en su Área de Usuario puede modificar sus datos personales. Derecho de supresión: Usted tiene derecho a obtener sin dilación indebida la supresión de cualquier dato personal suyo tratado por STL en cualquier momento, excepto en algunas situaciones que la ley excepciona como puede ser el cumplimiento de una obligación legal. Derecho de oposición al tratamiento de datos en base al interés legítimo: Usted tiene derecho a oponerse al tratamiento de sus datos personales en base al interés legítimo de STL. No podremos seguir tratando los datos personales a menos que podamos acreditar motivos legítimos imperiosos para el tratamiento que prevalezcan sobre sus intereses, derechos y libertades, o bien para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones. Derecho a la limitación en el tratamiento: Usted tiene derecho a solicitar que STL limite el tratamiento de sus datos personales en las siguientes circunstancias: • Si se opone al tratamiento de sus datos en base al interés legítimo de STL, STL deberá limitar cualquier tratamiento de dichos datos a la espera de la verificación del interés legítimo. • Si reclama que sus datos personales son incorrectos, STL debe limitar cualquier tratamiento de dichos datos hasta que se verifique la precisión de los mismos. • Si el tratamiento es ilegal, usted podrá oponerse a que se eliminen los datos personales y, en su lugar, solicitar la limitación de su uso. • Si STL ya no necesita los datos personales, pero usted los necesita para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones. ¿ANTE QUIÉN PUEDE HACER VALER SUS DERECHOS EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS? Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento y portabilidad en el tratamiento de sus datos personales, en los términos que establece la normativa vigente de protección de datos, dirigiéndose a SOCIEDAD TEXTIL LONIA, S.A., mediante el envío de una carta a la dirección Parque Empresarial Pereiro de Aguiar, 31792, Pereiro de Aguiar (Ourense), o mediante el envío de un correo electrónico a lopd@stlonia.com Así mismo, si considera que sus datos han sido tratados de forma inadecuada, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (C/ Jorge Juan, 6. 28001 – Madrid www.agpd.es). ACTUALIZACIONES DE NUESTRO AVISO DE PRIVACIDAD Es posible que procedamos a revisar y actualizar nuestra Política de Privacidad. La última versión estará siempre disponible en nuestro sitio web. ADDITIONAL SPECIFIC COUNTRY/REGION PROVISIONS FOR THE PROCESSING OF DATA: STL Jobsite is a Global Platform managed by STL Spain, therefore, to provide homogeneous treatment to all users, a Global Privacy Policy based on European legislation (GDPR) is applied. However, this does not limit the rights that may accrue to people from other regions or countries whose legislation recognizes additional data protection rights. Without being exhaustive: U.S. STATE LAW REQUIREMENTS Some U.S. state privacy laws, such as the California Consumer Privacy Act (CCPA), require specific disclosures for state residents. This policy is designed to help you understand how STL handles your information, so in the sections above, we explain: (1) the categories of information STL collects and the sources of that information; (2) how STL uses information; (3) when STL may disclose information; and (4) how STL retains information. Consistent with the sections above, we may collect the following categories of sensitive identifiers, such as your social security number, passport number; characteristics of protected classifications under some U.S. state privacy laws, including racial/ethnic origin, veteran status, gender and disability. Please note, we only use the Sensitive Identifiers listed above for recruitment/application purposes and associated reporting and analysis. We do not infer characteristics about you from this information. State laws like the CCPA allow to certain requests regarding your personal information, including to request information about the collection of your personal information by STL, to access your personal information in a portable format, and to correct or delete your personal information. To make such a request, please send an email to legal@stlonia.com. Only you or an authorized agent you authorize to act on your behalf can make a verifiable request related to your personal information. We cannot respond to your request or provide you with personal information if we cannot verify your identity or authority to make the request and confirm that the personal information relates to you. If we are unable to comply with your request in whole or in part, we will notify you with reasons for the denial. We will not penalize you for exercising any of your rights when prohibited by law. We also inform you that do not sell your personal data and have not done so in the past 12 months and STL will not unlawfully discriminate or retaliate against you for exercising your rights under any U.S. state privacy laws.